Kondisi lanskap industri Indonesia yang tercatat turun membuat pemerintah terus berupaya untuk mendorong perbaikan ekonomi. Tidak hanya dari pelaku industri yang bersifat enterprise, tapi juga Usaha Kecil dan Menengah didorong untuk terus menggenjot usahanya untuk mengembalikan perputaran roda ekonomi nasional.
Di balik upaya ini, nyatanya UKM masih mengalami tantangan, terutama dalam aspek pengelolaan tenaga kerja. Hal ini dilirik oleh startup penyedia solusi Human Resources dan Payroll untuk memperkuat layanannya. CATAPA meluncurkan program #CATAPAFREEforUKM untuk mendukung pengelolaan karyawan untuk pelaku UKM.
“CATAPA sadar bahwa semua orang terdampak pandemi, jadi sudah seharusnya beragam kolaborasi dilakukan. Program #CATAPAFREEforUKM jadi cara kami berkolaborasi dengan UKM untuk membantu meningkatkan kembali kondisi perekonimian Indonesia,” kata Stefanie Suanita, Founder & CEO CATAPA.
Program baru ini diklaim dapat membantu pengusaha untuk lebih fokus mengalokasikan waktu dalam mengembangkan usahanya. Caranya dengan mengelola karyawan mulai dari kontrol produktivitas, absensi, hingga pengelolaan gaji melalui platform digital di smartphone.
Stefanie mengatakan bahwa perusahaannya menargetkan UKM dengan jumlah karyawan maksimal 20 orang. UKM yang mendaftar program ini akan mendapatkan akses CATAPA Basic, Time Management, dan Employee Self Service, data karyawan, dan Claudia Chatbot.
“Melalui program ini juga kami mendorong agar pengusaha dapat mengelola usahanya dengan cara yang lebih efektif dan efisien. Sehingga, lebih mudah bagi mereka untuk mengembangkan bisnisnya dan berinovasi,” tutup Stefanie.
Editor: Ramadhan Triwijanarko