Career

Lima Management Skills Yang Harus Dimiliki Oleh Lulusan Life-Sciences

Ilustrasi: 123RF

Bagi lulusan Life-Sciences memiliki kemampuan hard skill merupakan hal penting. Namun itu saja tidak cukup. Kini management skills atau kemampuan manajemen juga perlu dimiliki untuk menunjang dan mengoptimalkan kemampuan scientist. Tujuannya agar tak hanya memiliki daya saing di negara sendiri tetapi juga berdaya saing global.

Kemampuan manajemen tidak hanya dibutuhkan di sektor ekonomi saja, tetapi dibutuhkan di semua sektor industri. Oleh karena itu, management skills yang komprehensif, updated, dan memiliki jaringan yang luas menjadi kebutuhan utama yang dicari perusahaan pada masa ini.

Dalam acara Webinar i3l School of Business (iSB) the Horizon by Master in Biomanagement, Pri Notowidigdo, C-Suite Headhunter and Executive Coach menyatakan perlu adanya implementasi elemen managemen yang mendorong suksesnya perubahan. Berikut lima elemen yang harus dimiliki dimiliki Life-Science Graduates:

  1. Awareness

Awareness adalah pemahaman seseorang terhadap sifat perubahan, yakni apa penyebab adanya perubahan. Awareness meliputi hal-hal penting dan bermakna bagi seseorang. Seberapa kuat keyakinan seseorang dan nilai pengalaman apa yang dianggap penting.

  1. Desire

Desire adalah keinginan yang mendorong dan terlibat dalam perubahan. Desire berhubungan dengan pilihan individu, pengaruh dari sifat perubahan itu sendiri, situasi individu, dan motivasi masing-masing individu. 

Ada beberapa faktor yang mempengaruhi suksesnya terciptanya desire yaitu keahlian yang dimiliki diri seseorang. Ditambah bagaimana kamu menyeimbangankan core values dengan apa diinginkan dan dibutuhkan.

  1. Knowledge

Knowledge adalah informasi, latihan dan edukasi yang diperlukan untuk mengetahui bagaimana cara untuk menghadapi perubahan. Knowledge meliputi kebiasaan, proses, perangkat, sistem, keahlian, dan teknis yang dibutuhkan untuk perubahan. 

Ada beberapa faktor yang mempengaruhi berkembangnya knowledge yaitu pengetahuan yang dimiliki saat ini serta kemampuan seseorang menambah pengetahuannya.

  1. Action

Action meliputi kemampuan untuk menerapkan keahlian dan perilaku yang diperlukan dalam perubahan. Ini merepresentasikan seberapa mahir seseorang dapat menerapkan kemampuan yang diperlukan dan bertindak dengan kemampuannya dalam proses perubahan.

  1. Reinforcement 

Kemampuan ini membuat kamu mampu mempertahankan perubahan yang telah terjadi, bahkan menyempurnakannya. 

Dalam reinforecement terdapat tiga hal, pertama, mengetahui dan menganut core value kamu dengan integritas. Integritas di sini mengacu pada apa yang benar- benar kamu percaya.

Kedua adalah mendengarkan kata hatimu. Ini tidak hanya mengacu untuk kehidupan personal akan tetapi juga kehidupan profesional. Dan ketiga, kamu memiliki kemampuan untuk melakukan apa yang kamu sukai.

Most Popular








To Top