Lion Parcel terus memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, dengan mendukung pemberdayaan karyawan perempuan di industri logistik. Perusahaan ini memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan untuk berkembang, termasuk dalam profesi kurir yang masih didominasi laki-laki.
Melalui strategi berbasis employee empowerment, Lion Parcel mengembangkan program pelatihan dan peningkatan keterampilan bagi karyawan perempuan. Pendekatan ini bertujuan untuk membuka peluang yang lebih luas bagi perempuan dalam berbagai peran, termasuk posisi kepemimpinan di sektor operasional.
BACA JUGA: Peduli Keselamatan Kurir, Lion Parcel Hadirkan Riding Gear Khusus
“Kami percaya bahwa keberagaman di tempat kerja membawa dampak positif bagi perusahaan. Setiap individu, tanpa memandang gender, berhak mendapatkan kesempatan yang sama untuk berkembang,” kata Mohammad Fadli, Chief Operating Officer Lion Parcel dalam siaran pers kepada Marketeers, Jumat (7/3/2025).
Salah satu contoh nyata dari inisiatif ini adalah perjalanan Putri Yanti, seorang kurir perempuan yang berhasil menjadi kapten atau leader tim kurir di wilayahnya. Peran ini tidak hanya menunjukkan kompetensinya, tetapi juga membuktikan bahwa perempuan dapat berkarier dan berkembang di industri logistik.
Sebagai kapten, Putri bertanggung jawab untuk mengoordinasikan tim kurir, memastikan kelancaran operasional, serta memberikan pembaruan informasi terkait kebijakan perusahaan. Jabatan ini biasanya dipegang oleh laki-laki, tetapi Lion Parcel menilai bahwa kepemimpinan lebih ditentukan oleh kinerja dan dedikasi.
Dukungan bagi karyawan perempuan juga diwujudkan melalui fasilitas kerja yang lebih aman dan nyaman. Lion Parcel meluncurkan atribut baru berupa jaket dan helm khusus bagi kurir perempuan sebagai bentuk perhatian terhadap keselamatan kerja.
Selain itu, perusahaan secara rutin mengadakan evaluasi kinerja dan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan profesionalisme kurir. Langkah ini tidak hanya meningkatkan kualitas layanan, tetapi juga memperkuat posisi perempuan dalam dunia kerja.
BACA JUGA: Lion Parcel Bocorkan Kunci Sukses Bisnis Logistik di Indonesia
“Kami ingin menciptakan lingkungan yang mendorong setiap karyawan untuk berkembang. Keberhasilan Putri menjadi bukti bahwa perempuan dapat mengambil peran strategis dalam industri logistik,” tambah Fadli.
Melalui strategi ini, Lion Parcel tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga mendukung inklusivitas dan kesetaraan di tempat kerja. Perusahaan akan terus berinovasi dalam menciptakan program yang memungkinkan perempuan berkembang di industri yang selama ini didominasi laki-laki.
Editor: Bernadinus Adi Pramudita
