MPMX Dorong Talenta Muda untuk Kembangkan Kemampuan

marketeers article
MPMX hadirkan program bagi talenta muda mengembangkan kemampuan kerja dan keahlian. | Foto: MPMX

PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk. (MPMX) mengumumkan pembukaan program management trainee mereka yang bertajuk “MPM Young Talent Program 2022”. Perusahaan konsumer otomotif dan transportasi tersebut ingin memberikan kesempatan dan mengajak talenta muda untuk bergabung. Pembukaan program ini telah dibuka hingga 14 Agustus mendatang.

Program ini ditujukan kepada mereka yang baru saja lulus S1 dan S2 dari berbagai jurusan. MPMX pun tidak membatasi talenta muda dari perguruan tinggi mana yang boleh mengikuti proses rekrutmen serta seleksi ini.

Talenta yang terpilih akan mengikuti pelatihan intensif selama satu tahun. Selama satu bulan pertama para peserta akan fokus mengikuti kegiatan in-class training yang terdiri dari sesi kelas pengembangan soft skill dan hard skill. Kemudian sisa waktunya akan digunakan untuk menjalani masa on job training di kantor pusat dan anak usaha MPMX. 

Rangkaian proses tersebut diharapkan membuat talenta muda ini mampu mengembangkan kemampuan kerja dan keahlian mereka.

“Melalui program rekrutmen MT, MPMX berharap bisa menemukan talenta-talenta terbaik yang mampu berkontribusi untuk kemajuan perusahaan melalui ide-ide kreatif maupun inovatif,” ujar Stevanus Tata Holo Koten, GM HR Business Partner.

Tidak hanya memberikan hasil kerja apik bagi perusahaan, talenta muda yang mengikuti program ini juga diharapkan mampu mengembangkan kemampuan diri, mulai dari kemajuan dari sisi karier hingga pelajaran bisnis dari berbagai aspek.

MPM Young Talent Program merupakan program rekrutmen rutin perusahaan yang pertama kali diadakan pada tahun 2015. Sampai saat ini telah memiliki enam angkatan dengan jumlah MT yang menjadi karyawan tetap di perusahaan, yaitu lebih dari 90 orang. 

Editor: Ranto Rajagukguk

Related