Centre for Innovation Policy and Governance (CIPG) bersama Fairwork Project melakukan evaluasi dan penilaian terhadap kondisi kerja di ekonomi kerja platform Indonesia tahun 2023. Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, kondisi kerja pekerja platform cenderung stagnan dan malah melemah dari sisi ekonomi.
Tahun ini, CIPG bersama Fairwork Project merilis Fairwork Indonesia Rating 2023 yang merupakan laporan hasil riset mengenai kondisi kerja pekerja berbasis platform digital. Nur Huda, Peneliti CIPG dan Team Leader Fairwork Indonesia mengungkapkan diskusi mengenai kerja platform idealnya tidak lagi terbatas pada ojek online dengan platform transportasi semata.
“Kita perlu melihat kerja platform sebagai bentuk pola hubungan kerja baru yang menggunakan teknologi aplikasi digital sebagai sarana untuk menghubungkan antara permintaan konsumen dengan pekerja platform sebagai penyedia jasa,” kata Huda saat konferensi pers di Jakarta, Kamis (14/9/2023).
Digitalisasi telah mendorong perubahan di berbagai sektor, tidak terkecuali bagi sektor tenaga kerja dan ekonomi berbasis digital. Indonesia pun turut merasakan dampak digitalisasi ini dengan hadir dan berkembangnya berbagai platform kerja digital yang menciptakan lapangan kerja baru dengan entry barrier atau hambatan masuk yang rendah.
BACA JUGA: Strategi Coursera Hadapi Persaingan Platform Pembelajaran Online
Dengan persyaratan masuk yang mudah, pekerjaan berbasis platform ini menjadi sumber lapangan pekerjaan bagi mereka yang memiliki kesempatan kerja terbatas. Saat ini, kerja berbasis platform di Indonesia telah meluas dari yang hanya layanan transportasi ke layanan lain, seperti pengantaran makanan dan barang, hingga jasa kebersihan.
Namun, seiring dengan pertumbuhan tersebut, terdapat sejumlah tantangan internal dan eksternal yang mengiringi perkembangan kerja platform.
“Hasil evaluasi tahun ini menimbulkan kekhawatiran terhadap keberlanjutan jangka panjang dan keadilan ekonomi kerja platform di Indonesia, khususnya dari sisi pekerja. Sayangnya, belum banyak yang melihat hal ini sebagai isu serius dan mendesak untuk diselesaikan,” ujar Huda.
Fairwork Indonesia Rating 2023 menyajikan hasil riset mengenai kondisi kerja pekerja platform di Indonesia yang mengkaji tantangan yang dihadapi pekerja platform dan faktor-faktor yang berkontribusi terhadap kondisi kerja mereka.
BACA JUGA: Dorong Penjualan Asuransi Perjalanan, Zurich Buat Platform Digital Baru
Poin utama dari evaluasi tahun ini menunjukkan bahwa praktik ketidakadilan masih terjadi dalam hubungan kerja ekonomi platform. Dari 10 platform yang dievaluasi tahun ini, tidak ada platform yang tampil optimal dalam menjamin standar kerja layak bagi para pekerjanya.
Absennya kerangka regulasi turut menjadi penyebab yang melanggengkan ketidakadilan tersebut.
Editor: Ranto Rajagukguk