Dibantu Crimson Education, Telkom Indonesia Sekolahkan Staf ke Luar Negeri
Konsultan pendidikan tinggi kelas dunia, Crimson Education mendapat kepercayaan membimbing staf-staf PT Telkom Indonesia untuk mempersiapkan diri melanjutkan pendidikan di luar negeri. Staf-staf PT Telkom Indonesia ini berkesempatan melanjutkan pendidikan tingkat master ke luar negeri.
Dalam memastikan mereka belajar di universitas terbaik, Crimson Education merancang pelatihan agar mereka menemukan program studi dan universitas yang paling tepat. Pelatihan yang dirancang Crimson Education terbukti jitu.
Sekitar 89 dari 100 orang berhasil diterima di universitas top 50 kelas dunia. Vanya Sunanto, Marketing and Strategic Partnership Director, Indonesia at Crimson Education percaya akan kemampuan dan daya saing calon mahasiswa asal Indonesia yang berhasil menembus ketatnya seleksi penerimaan di universitas terbaik dunia.
“Hasil menggembirakan ini menunjukkan calon-calon mahasiswa Indonesia tak kalah bersaing dengan calon-calon mahasiswa dari negara lain. Dengan bimbingan dan arahan yang tepat, prestasi calon mahasiswa asal Indonesia bisa mengantar mereka ke kelas-kelas unggulan di universitas top 50 dunia,” ujar Vanya Sunanto dalam keterangannya pada Senin (12/6/2023).
BACA JUGA: Telkomsel Juarai Operator Seluler Paling Direkomendasikan Tahun 2023
Calon mahasiswa itu bisa menembus universitas-universitas Ivy League di Amerika Serikat, seperti Cornell University dan University of Pennsylvania, serta universitas top lainnya, yaitu UC Berkeley, dan New York University. Sejumlah staf lainnya juga berhasil menembus ketatnya seleksi penerimaan di universitas-universitas terbaik di Inggris, seperti University of Oxford, University College London, The University of Manchester, atau The University of Edinburgh.
“Crimson Education siap mendukung korporasi-korporasi di Indonesia yang ingin memberi stafnya kesempatan melanjutkan pendidikan ke luar negeri memastikan bahwa staf-staf tersebut mampu menempuh pendidikan di universitas terbaik, termasuk Ivy League,” ujar Vanya.
Ada beberapa alasan mengapa perusahaan mengirim staf mereka belajar di universitas kelas dunia. Pertama, agar para staf mendapatkan keterampilan dan pengetahuan yang mendalam.
Universitas kelas dunia menawarkan program akademik yang brilian dan berfokus pada bidang-bidang tertentu. Staf yang terlatih dengan baik dapat memberikan kontribusi lebih besar dan memberi hasil yang lebih baik bagi perusahaan.
Kedua, inovasi dan keunggulan kompetitif. Dengan memperkenalkan staf pada lingkungan akademik yang berorientasi pada penemuan baru, perusahaan dapat mendorong kreativitas, pemikiran inovatif, dan penemuan baru di dunia kerja.
Hal ini memberikan keunggulan kompetitif bagi perusahaan dalam industri yang terus berubah dan berkembang pesat.
BACA JUGA: Program Mudik Hepi Tingkatkan Engagement Rate Telkomsel dengan Konsumen
Ketiga, mengirim staf ke universitas kelas dunia memberi kesempatan untuk menjalin hubungan yang bermanfaat, memperluas jaringan kontak, dan memanfaatkan kesempatan kolaborasi dengan para ahli dan pemimpin di berbagai bidang dari seluruh dunia. Keempat, mengikuti program di universitas kelas dunia memberikan pengalaman belajar dari para ahli terbaik di bidang mereka, terlibat dalam proyek-proyek penelitian yang menantang, dan mendapatkan wawasan yang berharga.
Hal ini dapat meningkatkan kualifikasi dan nilai individu, serta membantu dalam kemajuan karier pada masa depan. Kelima, meningkatkan citra perusahaan.
Perusahaan yang mengirim staf untuk belajar di universitas kelas dunia dapat meningkatkan citra dan reputasinya. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawan dan keunggulan dalam bidang kerjanya.
Citra yang baik dapat membantu perusahaan dalam menarik bakat terbaik, membangun hubungan dengan mitra bisnis, dan mendapatkan kepercayaan dari pelanggan dan stakeholders lainnya.
“Belajar di universitas kelas dunia dapat memberi staf kami keterampilan dan kualifikasi tambahan yang diperlukan dalam pekerjaan. Program-program akademik yang intensif dan terfokus akan membantu staf kami memperdalam pemahaman mereka tentang bidang yang spesifik dan mengembangkan keterampilan yang relevan. Hal ini dapat meningkatkan kualitas kinerja staf dan memberikan kontribusi positif pada kemajuan perusahaan dan manfaat bagi bangsa Indonesia,” ucap Yuannita Sari, Scholarship Program Manager Telkom Indonesia.
BACA JUGA: Sunday Indonesia X Telkomsel, Hadirkan Asuransi Kecelakaan Mudik
Prestasi akademis para staf sebelumnya tidak selalu cukup untuk mendapatkan pengakuan dan membuat calon mahasiswa diterima di universitas unggulan. Setiap tahun, universitas-universitas unggulan di AS dan Inggris menerima ribuan aplikasi dari siswa-siswi berprestasi seluruh dunia, tetapi hanya sebagian kecil yang diterima.
Universitas akan menilai calon mahasiswa secara holistik, sehingga mereka mendapatkan mahasiswa terbaik yang akan membawa obor pengetahuan ini ke negerinya masing-masing.
Editor: Ranto Rajagukguk