Banyak perusahaan yang beranggapan bahwa pegawai merupakan salah satu aset yang paling penting. Hal itu pun diamini oleh Danone Indonesia sehingga perusahaan tersebut berhasil kembali meraih penghargaan HR Asia Awards.
Made Dharmadetta, HR Director Danone SN Indonesia mengatakan, Danone Indonesia kembali berprestasi di HR Asia Awards dengan mendapat penghargaan untuk kategori Best Company to Work for untuk kelima kalinya, kategori Most Caring Company (Perusahaan Paling Peduli) untuk ketiga kalinya, dan Sustainable Workplace (Tempat Kerja Berkelanjutan) sebagai kategori baru di HR Awards 2024.
“Capaian ini membuat Danone Indonesia berhasil unggul dari 300 lebih perusahaan lainnya yang tersebar di Asia. Apresiasi ini akan menjadi inspirasi dan motivasi bagi Danone Indonesia untuk terus memberikan yang terbaik untuk karyawannya,” kata Made Dharmadetta dalam siaran pers kepada Marketeers, Minggu (9/6/2024).
BACA JUGA: Hindari Produk Berbahaya dengan Mengenal Praktik Greenwashing
Terkait rincian dalam HR Asia Awards, penghargaan untuk kategori Best Companies to Work for sendiri merupakan award yang diberikan kepada perusahaan dengan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, yang diukur melalui survei komprehensif pada karyawan dan talent management secara keseluruhan.
Award ini berhasil diraih oleh perusahaan karena Danone Indonesia terus aktif beradaptasi terhadap dinamika industri dengan fokus pada pembangunan tim berkinerja tinggi, pemberdayaan, pengembangan kapabilitas baru, dan implementasi solusi digital sambil tetap memprioritaskan pertumbuhan, kesehatan, dan kesejahteraan pegawai Danone.
Sementara itu, penghargaan di kategori Most Caring Company yang telah diraih Danone Indonesia tiga kali pada 2021, 2023, dan 2024 merupakan award yang menyoroti komitmen perusahaan dalam menerapkan praktik dan kebijakan yang memprioritaskan kesejahteraan pegawai Danone serta mempromosikan budaya dan lingkungan tempat kerja yang hebat.
BACA JUGA: Marketeers Youth Choice Award 2024: Ini Merek-Merek Pilihan Gen Z
Berkaitan dengan itu, perusahaan memiliki program unggulan Healthtitude yang menjangkau 13 ribu pegawai Danone untuk memprioritaskan kesehatan dan kesejahteraan karyawan secara komprehensif, termasuk dukungan kesehatan mental, program kesejahteraan fisik, dan inisiatif keberlanjutan yang melibatkan karyawan.
Sementara penghargaan kategori Sustainable Workplace yang merupakan penghargaan terbaru di tahun ini, menegaskan komitmen Danone Indonesia terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab lingkungan.
“Penghargaan di kategori ini diraih karena kami terus menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan, mengurangi jejak karbon, dan mempromosikan keberlanjutan di seluruh rantai bisnis. Perusahaan juga aktif mengedukasi karyawan tentang pentingnya tindakan berkelanjutan dan memberikan fasilitas yang mendukung gaya hidup hijau,” ujarnya.
BACA JUGA: Strategi Sukses Le Minerale: Terapkan Standar Baru
Melalui beragam upaya ini, perusahaan pun mampu untuk terus memberikan rangkaian produk makanan dan minuman berkualitas serta aktif terlibat dalam inisiatif berkelanjutan mengembalikan air lebih dari yang digunakan.
Pencapaian ini telah memperkuat reputasi Danone Indonesia sebagai pemberi kerja pilihan sebanyak lima kali, yaitu pada tahun 2019, 2021, 2022, 2023, dan 2024.
“Kami merasa sangat terhormat dan bersyukur atas apresiasi ini. Kami juga berterima kasih kepada seluruh karyawan yang telah memberikan penilaiannya dan kami akan terus berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif, inklusif, dan memprioritaskan kesejahteraan karyawan,” ucap dia.
