Dukung Hybrid Working, GreatDay HR Bangun Tiga Keunggulan

marketeers article

Inovasi-inovasi baru yang menjaga produktivitas perusahaan berhasil didorong kehadirannya berkat pandemi COVID-19. Dipaksanya para pekerja untuk menerapkan hybrid working menjadi pemicu kelahiran inovasi seperti sistem Human Resource Information System (HRIS). Tak hanya hybrid working, solusi ini dihadirkan untuk mendukung kehadiran virtual office dan memaksimalkan penggunaan teknologi cloud, serta mengelola segala sesuatu yang berhubungan dengan SDM.

GreatDay HR hadir sebagai pelopor aplikasi ponsel sekaligus penyedia layanan HRIS yang diklaim memiliki beberapa kelebihan. Kelebihan pertama yang ditawarkan GreatDay HR adalah kemudahan dalam menyimpan dan mengakses data-data seperti, data karyawan, data lembur, hingga data cuti.

Aplikasi yang menggunakan sistem cloud ini juga membuat pengguna lebih mudah dalam mengunduh dan mengunggah data-data yang dibutuhkan dengan waktu yang tidak terikat.

Kedua, fitur integrasi diklaim sebagai bagian terbaik dari aplikasi GreatDay HR. Pasalnya, kegiatan administrasi yang umumnya memakan waktu lama jika dikerjakan secara manual, kini tidak akan terjadi di aplikasi ini, karena semua aktivitas SDM saling terhubung.

Kegiatan seperti perekaman dan pengelolaan data absensi, pengajuan cuti dan lembur, reimbursement, hingga penggajian dapat dilakukan dalam aplikasi GreatDay HR dengan waktu yang lebih cepat.

Ketiga, keamanan terjamin. Selain menawarkan berbagai kemudahan, GreatDay HR tidak melupakan sisi keamanan dari data-data klien mereka. Teknologi cloud yang dimiliki GreatDay HR diklaim memilki sistem keamanan yang mumpuni karena sudah tersertifikasi Manajemen Kualitas ISO 9001:2015 dan Kemanan Informasi ISO 27001:2013. GreatDay HR juga diketahui telah mengikuti Peraturan Perlindungan Data Umum (GDPR) yang memastikan semua data yang tersimpan pada cloud akan terproteksi.

Related